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00054/13683管理学原理（中级）高频题

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

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试题序号

92

在下列各项中，属于人际关系理论的重要观点是（）。

A、工人是社会人
B、生产效率取决于员工态度
C、企业中存在“非正式组织”
D、必须高度重视对员工的培训，使他们成为第一流的工人
E、对领导能力提出了新型要求

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简述双向沟通适用的情况。

简述预测的基本内容。

以下选项中，属于内容型激励理论的是（　）。

A、期望理论
B、需要层次理论
C、双因素理论
D、成就需要理论
E、归因理论

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